Lakiluonnos avaisi sosionomi (ylempi AMK) -tutkinnon suorittaneille uuden reitin päiväkodin johtajaksi

Opetus- ja kulttuuriministeriön lausunnolle lähettämä hallituksen esitysluonnos avaisi sosionomi (ylempi AMK) -tutkinnon suorittaneille uuden reitin päiväkodin johtajan kelpoisuuteen. Kyse on vasta luonnoksesta, ei hyväksytystä lainmuutoksesta.

Uusi reitti edellyttäisi varhaiskasvatuslain mukaista kelpoisuutta varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin tehtävään. Pelkkä sosionomi (ylempi AMK) -tutkinto ja täydentävien opintojen suorittaminen eivät siten riittäisi.

Pohjakelpoisuuden lisäksi henkilöllä pitäisi olla sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikorkeakoulututkinto, sosionomi (ylempi AMK). Lisäksi vaadittaisiin vähintään 60 opintopisteen laajuiset kasvatustieteen perus- ja aineopinnot.

Kaikkien ehdotettuun 31 §:ään sisältyvien koulutusreittien yhteisenä ehtona olisi riittävä johtamistaito.

Ehdotetussa 31 §:ssä ei aseteta uudelle, ylempään ammattikorkeakoulututkintoon perustuvalle reitille erillistä, vuosina ilmaistua työkokemusvaatimusta. Pykälässä säädettäisiin varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuudesta, vaadittavasta tutkinnosta ja opinnoista sekä riittävästä johtamistaidosta.

Kasvatustieteen maisterin tutkintoon perustuva kelpoisuusreitti säilyisi uuden vaihtoehdon rinnalla. Sen perusteella päiväkodin johtajaksi olisi kelpoinen henkilö, jolla on varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus, kasvatustieteen maisterin tutkinto ja riittävä johtamistaito.

Jos luonnos hyväksyttäisiin esitetyssä muodossa, päiväkodin johtajan kelpoisuuden voisi vuoden 2030 alusta saavuttaa kahdella vaihtoehtoisella koulutusreitillä. Molemmat edellyttäisivät varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuutta ja riittävää johtamistaitoa.

Toinen reitti perustuisi kasvatustieteen maisterin tutkintoon. Uudessa vaihtoehdossa vaadittaisiin sosionomi (ylempi AMK) -tutkinto sekä vähintään 60 opintopisteen laajuiset kasvatustieteen perus- ja aineopinnot.

Esitysluonnoksessa ehdotetaan myös henkilöstön kelpoisuutta koskevan siirtymäsäännöksen muuttamista. Ensimmäinen siirtymäryhmä kattaisi henkilöt, jotka ovat toimineet 1. syyskuuta 2013–1. syyskuuta 2018 virka- tai työsuhteessa varhaiskasvatuksen ammatillisissa tai hallinnollisissa johtotehtävissä.

Edellytyksenä olisi, että henkilön on katsottu täyttäneen tehtävän kelpoisuusehdot sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 10 §:n nojalla. Ryhmään kuuluvat olisivat kelpoisia päiväkodin johtajiksi.

Siirtymäsäännös laajennettaisiin lisäksi myöhempään ajanjaksoon. Päiväkodin johtajan kelpoisuuden saisivat myös henkilöt, jotka ovat toimineet 2. syyskuuta 2018–31. joulukuuta 2029 virka- tai työsuhteessa varhaiskasvatuksen ammatillisissa tai hallinnollisissa johtotehtävissä ja täyttävät varhaiskasvatuslain 74 §:n 2 momentin kelpoisuusehdot.

Luonnoksen pykälätekstissä ei aseteta vuosia 2018–2029 koskevalle ryhmälle erillistä, vuosina tai kuukausina ilmaistua johtamiskokemuksen vähimmäiskestoa. Henkilön olisi kuitenkin pitänyt toimia kyseisenä ajanjaksona tarkoitetussa johtotehtävässä virka- tai työsuhteessa ja täyttää siirtymäsäännöksessä mainitut kelpoisuusehdot.

Ehdotetun lain on tarkoitus tulla voimaan 1. tammikuuta 2030. Myös varhaiskasvatuslain nykyistä, kasvatustieteen maisterin tutkintoon perustuvaa päiväkodin johtajan kelpoisuussäännöstä aletaan soveltaa tuolloin.

Lausuntokierros päättyy 21. elokuuta 2026. Koska kyse on lausunnolla olevasta hallituksen esitysluonnoksesta, ehdotetut kelpoisuusehdot ja siirtymäsäännökset voivat vielä muuttua ennen lain mahdollista hyväksymistä.