Uutinen · 1.9.2026 klo 17.30
Kiinalaistyöntekijöiden epäillään joutuneen hyväksikäytetyiksi osin valtio-omisteisen akkutehtaan työmaalla Kotkassa – tehdasyhtiöt kertovat tilaavansa ulkoisen ja riippumattoman selvityksen
Teollisuusliitto vaatii valtio-omistajaa puuttumaan vakaviin epäkohtiin. Yhtiöiden mukaan viranomaistarkastuksissa ei ole havaittu näyttöä järjestelmällisistä ongelmista.
Kotkaan rakenteilla olevan, osin valtio-omisteisen akkumateriaalitehtaan työmaalla on noussut esiin epäilyjä kiinalaisten työntekijöiden työperäisestä hyväksikäytöstä. Teollisuusliitto vaati maanantaina valtio-omistajaa puuttumaan työmaalla ilmenneisiin vakaviin epäkohtiin ja laajamittaiseen työperäiseen hyväksikäyttöön.
Liiton mukaan tilanne työmaalla on kriittinen ja kärjistynyt nopeasti. Teollisuusliiton puheenjohtajan Riku Aallon mukaan liiton tietoon on tullut useita tapauksia, joissa kiinalaisten työntekijöiden työehdoissa ja kohtelussa on vakavia ongelmia.
Ylen maanantaina julkaisemien tietojen mukaan osalla työmaan kiinalaistyöntekijöistä työnantaja on vaihtunut ilman, että asiasta on kerrottu työntekijöille. Samalla työehdot ovat muuttuneet Suomen oloissa laittomiksi. Teollisuusliiton mukaan kiinalaisia laiteasentajia on vaadittu allekirjoittamaan Suomen oloissa laiton työsopimus, ja osaa asentajista on uhkailtu irtisanomisilla sekä Kiinaan lähettämisellä.
Ylen tietojen mukaan kiinalaisilta on peritty kahden viikon välein palkasta noin 338 euron majoitus- ja noin 494 euron ateriavähennykset eli yhteensä yli 1 600 euroa kuukaudessa. Ylen näkemään, tulkin kääntämään kiinankieliseen dokumenttiin on kuitenkin kirjattu, että ateriakuluista ja majoituksesta vastaa pääurakoitsija. Työmaan kiinalainen pääurakoitsija China Harbour Engineering Company on kiistänyt väitteen Ylelle.
Tehdasyhtiöt tilaavat riippumattoman selvityksen
Kiinalais-suomalainen tehdasyhtiö Easpring Finland, tehtaan pääurakoinnista vastaava kiinalainen CHEC sekä Finnish Minerals Group kertovat suhtautuvansa esitettyihin väitteisiin erittäin vakavasti. Yhtiöiden tiedossa on, että yhden aliurakoitsijan ja sen työntekijöiden välillä on ollut erimielisyyttä työsuhteen ehdoista. Yhtiöiden mukaan tilanne on käsitelty yhdessä työntekijöiden kanssa ja asiassa on päästy yhteisymmärrykseen.
Finnish Minerals Group kertoo tilaavansa ulkoisen ja riippumattoman selvityksen työntekijöitä koskevista ongelmista. Toimitusjohtaja Matti Hietasen mukaan selvityksen toteuttaa asianajotoimisto, mutta lopullista valintaa ei ole vielä tehty. Hietanen ei halua arvioida, kuinka nopeasti selvitys valmistuu.
”Parasta on se, että tehdään huolella eikä hätäillä”, Hietanen sanoi Ylelle.
Yhtiöiden mukaan viranomaiset ovat tehneet työmaalla useita tarkastuksia, mutta niiden perusteella työmaalla ei ole havaittu näyttöä järjestelmällisistä väärinkäytöksistä tai rakenteellisista ongelmista. Yhtiöt sanovat tarvittaessa tekevänsä yhteistyötä viranomaisten ja työmarkkinajärjestöjen kanssa.
Easpring Finlandin kaupallisen johtajan Vesa Koiviston mukaan ongelmat koskevat kiinalaisomisteisen asennusyhtiön työntekijöitä. Koiviston mukaan noin 20 kiinalaisella työntekijällä oli erimielisyyksiä palkoista kiinalaisen aliurakoitsijan kanssa.
Rakennusliitto odottaa pääurakoitsijan selvitystä
Rakennusliitto kertoo käyneensä maanantaina neuvotteluita Kotkan akkumateriaalitehtaan pääurakoitsija China Harbour Engineeringin kanssa. Osapuolet totesivat yhdessä, että työmaan työehdoissa on selvitettävää. Pääurakoitsija on sitoutunut toimittamaan Rakennusliitolle pikaisesti asiaa koskevan selvityksen. Lisäksi rakennusliitto on jo aiemmin vaatinut asiaan liittyvältä henkilöstöpalveluyritykseltä välittömiä selvityksiä sen työntekijöiden asemasta.
SDP vaatii pääministeriä selvittämään asian
SDP:n varapuheenjohtaja Nina Malm vaatii pääministeri Petteri Orpoa selvittämään Kotkan akkumateriaalitehtaalla ilmennyttä työntekijöiden hyväksikäyttöä. Malmin mukaan uutiset ovat järkyttäviä ja esiin tulleet sopimukset polkevat räikeästi työntekijöiden oikeuksia.
”Kun kyseessä on valtio-omisteinen yhtiö, on hallituksella velvollisuus selvittää ilmitulleet ongelmat”, Malm sanoi SDP:n tiedotteessa.
Malm sanoi myös, että työperäisestä hyväksikäytöstä kertovat uutiset alkavat olla enemmän sääntö kuin poikkeus, ja että kyse on ilmiöstä, joka on jo tullut osaksi suomalaista työelämää.
Valtio omistaa tehdasta Finnish Minerals Groupin kautta
Kotkan akkumateriaalitehtaan omistaa Easpring Finland New Materials, josta Beijing Easpring Material Technology omistaa 70 prosenttia, Finnish Minerals Group 28,3 prosenttia ja LG Energy Solution 1,7 prosenttia. Finnish Minerals Group on valtion kokonaan omistama yhtiö, joten valtion omistusosuus tehtaasta on noin 30 prosenttia. Finnish Minerals Group myi toukokuussa 2026 noin 1,7 prosentin osuuden LG Energy Solutionille, minkä jälkeen omistusosuudet ovat edellä mainitut.
Tehdastyömaalla on kesän aikana työskennellyt noin 300 kiinalaista työntekijää. Rakenteilla oleva tehdas tuottaa katodiaktiivimateriaalia litiumioniakkuihin, ja sen on tarkoitus työllistää valmistuttuaan noin 270 henkilöä.
Taustat
Mihin jutun tiedot nojaavat
Alla näkyvät lähteet, joihin jutun keskeiset tiedot on sidottu.
-
Kotkan akkumateriaalitehtaalla tehdään selvitys työehdoista – toimitusjohtaja: ”Tehdään huolella, eikä hätäillä”
Yle
Yle uutisoi tänään maanantaina laajasta hyväksikäyttöepäilystä. Teollisuuden työntekijöiden ammattiliiton eli Teollisuusliiton mukaan kiinalaisia laiteasentajia on vaadittu allekirjoittamaan Suomen oloissa laiton työsopimus.
-
Valtion omistaman akkutehtaan Kotkan-työmaalla työsyrjintää – Yle: Palkasta vietiin yli 1600 euroa
MTV Uutiset / STT
Teollisuusliiton puheenjohtajan Riku Aallon mukaan liiton tietoon on tullut useita tapauksia, joissa kiinalaisten työntekijöiden työehdoissa ja kohtelussa on vakavia ongelmia Kotkaan rakenteilla olevan akkumateriaalitehtaan työmaalla.
-
Teollisuusliitto vaatii valtio-omistajaa puuttumaan Kotkan akkumateriaalitehtaan työmaan räikeisiin epäkohtiin – 'Tilanne työmaalla on kriittinen'
Teollisuusliitto
Teollisuusliitto vaatii valtio-omistajaa puuttumaan Kotkaan rakenteilla olevan akkumateriaalitehtaan työmaalla ilmenneisiin vakaviin epäkohtiin ja laajamittaiseen työperäiseen hyväksikäyttöön.
-
Rakennusliitto odottaa selvitystä Kotkan akkumateriaalitehtaan pääurakoitsijalta
Rakennusliitto
Rakennusliitto on tänään käynyt neuvotteluita Kotkan akkumateriaalitehtaan pääurakoitsija China Harbour Engineeringin kanssa ja neuvotteluissa on yhdessä todettu, että työmaan työehdoissa on selvitettävää. Pääurakoitsija on sitoutunut toimittamaan Rakennusliitolle pikaisesti asiaa koskevan selvityksen.
-
SDP:n Malm vaatii pääministeri Orpoa selvittämään Kotkan akkumateriaalitehtaalla ilmennyttä työntekijöiden hyväksikäyttöä
SDP
SDP:n Malm vaatii pääministeri Orpoa selvittämään Kotkan akkumateriaalitehtaalla ilmennyttä työntekijöiden hyväksikäyttöä... Kun kyseessä on valtio-omisteinen yhtiö, on hallituksella velvollisuus selvittää ilmitulleet ongelmat, Malm vaatii.
-
CAM-tehdas rakenteilla Kotkaan
Finnish Minerals Group
Beijing Easpring Material Technology Co., Ltd omistaa 70 prosenttia, Finnish Minerals Group Oy 28,3 prosenttia ja LG Energy Solution Ltd 1,7 prosenttia.
-
Kotkan akkumateriaalitehtaan omistuspohja laajenee
Finnish Minerals Group
Finnish Minerals Group (FMG) ja LG Energy Solution ovat sopineet omistusjärjestelystä, jonka myötä LG Energy Solution -yhtiöstä tulee Kotkaan CAM-akkumateriaalitehdasta rakentavan Easpring Finland New Materialsin osakas. Järjestelyn myötä FMG omistaa Easpring Finland New Materialsista 28,3 % ja LG Energy Solution 1,7 %.
-
Akkuarvoketjun kehittäjä – Finnish Minerals Group Oy
Finnish Minerals Group
finnish minerals group oy on valtion kokonaan omistama erityistehtäväyhtiö, jonka työtä on kehittää kaivos- ja akkutoimialaa Suomessa.
-
Yle: Kotkassa epäillään kiinalaisten työntekijöiden työperäistä hyväksikäyttöä
Ilta-Sanomat / Taloussanomat
Easpring Finlandin mukaan ongelmat koskevat kiinalaisomisteisen asennusyhtiön työntekijöitä. Yhtiön kaupallinen johtaja Vesa Koivisto sanoo, että noin 20 kiinalaisella työntekijällä oli erimielisyyksiä palkoista kiinalaisen aliurakoitsijan kanssa.